Pelatihan Outbound Banyak Manfaatnya

Pelatihan Out Bound ini merupakan penyegaran jiwa bagi para peserta setelah sekian waktu bergelut dengan tugas-tugas rutinitas setiap hari. Peserta Out Bound Training akan mengalami refreshing 3 in 1, yaitu refreshing yang disertai dengan :
* Berbagai games yang kreatif dan menyenangkan,
* Point plus melalui debrief Value dari setiap games,
* Motivasi dan kesatuan sebagai team.

Kebersamaan dalam program Pelatihan Out Bound ini akan memberi motivasi dan keharmonisan hubungan bagi setiap peserta, sehingga peserta akan kembali ke pekerjaan dengan suasana baru yang lebih antusias dan produktif.

Outbound Training team building ini akan menstimulasi setiap peserta dalam memiliki motivasi tinggi untuk membangun sebuah team. Peserta Outbound Training akan mendapat pemahaman bagaimana proses dan respon yang harus diambil dalam mewujudkan 'The Dream Team'. Melalui Out Bound Training team building ini peserta akan menyadari betapa dahsyat dan luar biasa kekuatan sebuah team yang solid dan antusias! Mereka akan memahami bahwa perbedaan yang menjadi potensi bagi munculnya suatu konflik, ternyata dapat dikelola dan diubah menjadi suatu sinergi aset kekayaan tim.

mentariindonesia.com

Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang

Selengkapnya → Pelatihan Outbound Banyak Manfaatnya

Program Outbound di Desa

Kegiatan outbound tour anak yang umumnya menggunakan jembatan tali, flying fox, dan aneka permainan mulai bergeser menjadi aktivitas di pedesaan. Meskipun biaya kegiatan itu relatif lebih mahal dibandingkan outbound package biasa, jumlah peminatnya tak sedikit.

Hal tersebut dikatakan oleh Kurnia Fajar, Managing Director Camp Hulu Cai, di Bandung, Senin (25/5). Kurnia mengungkapkan, pihaknya menyiapkan outbound tour dengan tema pulang kampung pada liburan sekolah mendatang. Biaya setiap peserta sebesar Rp 850.000 untuk program outbound package selama dua hari dengan jumlah peserta minimal 50 orang.

Program outbound tour package untuk siswa sekolah dasar dan menengah pertama itu diawali pagi hari dengan jalan kaki ke pancuran untuk mandi. Kegiatan dilanjutkan dengan membajak sawah menggunakan traktor atau kerbau. Setelah itu, aktivitas lainnya membuat kerajinan tangan, mengumpulkan cacing untuk umpan ikan, dan memancing.

Camp Hulu Cai terletak di Desa Cibedug, Kecamatan Ciawi, Bogor, Jawa Barat. Lokasi outbound tour package itu berjarak 75 kilometer (km) dari Jakarta atau dua jam dengan kendaraan pribadi. Dari Bandung, lokasinya berjarak 123 km atau tiga jam perjalanan.

Tak ubahnya Camp Hulu Cai, konsep liburan di Sari Ater Subang pun begitu. Menurut Faisal Nafai, Manajer Pemasaran Sari Ater Subang (outbound agent), bentuk tour package outbound yang tengah disiapkannya jelang liburan mendatang adalah Kids Adventure Camp. Kegiatan yang diperuntukkan bagi anak-anak tersebut dilakukan seperti halnya nuansa kehidupan di desa, antara lain menanam benih padi dan membajak sawah. Lihat juga outbound malang dan tour agent

Untuk program tour package tersebut, tiap peserta dikenakan biaya sebesar Rp 325.000. Hanya, maksimal jumlah peserta yang dapat ikut serta dibatasi hingga 75 orang.

Tingginya minat anak-anak mengikuti outbound khas pedesaan itu diindikasikan dari Kids Adventure Camp yang sudah dilakukan keempat kalinya pada tahun 2009. Sari Ater Subang terletak di Desa Ciater, Kecamatan Ciater, Kabupaten Subang, Jawa Barat.

edukasi.kompas.com

Temukan informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Outbound Tour ~ Outbound Tour Package ~ Outbound Tour Agent ~ Outbound Package ~ Outbound Agent ~ Outbound Malang ~ Tour Package ~ Tour Agent ~ Tour di 88db.com

Selengkapnya → Program Outbound di Desa

Beberapa Mind Set Peserta Outbound

Secara garis besar peserta outbound dapat dikategorikan menjadi 4 tipe yaitu :

1. Tipe turis : tipe ini biasanya peserta pelatihan outbound maunya senang senang saja , pokoknya ikut outbound perusahaan sambil dolan.

2. Tipe Sandera : peserta outbound merasa terpaksa ikut karena di suruh atasanya padahal sebetulnya tidak senang tapi ya mau tidak mau ya harus ikut (tersandera)

3. Tipe Teroris : peserta outbound training bernuansa menyalahkan terus orang lain ( atasan atau perusahaan) buat apa mengadakan outbound training untuk apa?

4. Tipe pembelajar : Peserta outbound berusaha mencari sesuatu yang bermanfaat untuk dirinya akan kegiatan pelatihan outbound yang di ikuti.

www.bumikahyangan.com

Temukan informasi lainnya mengenai Tempat Outbound - Pelatihan Outbound - Outbound Training - Game Outbound hanya di 88db.com

Selengkapnya → Beberapa Mind Set Peserta Outbound

Tips Provider Outbound

1. KETAHUI PESERTA BESERTA PROFILE PESERTA OUTBOUNDApakah peserta anda anak Sekolah Dasar? pelajar atau mahasiswa? karyawan pabrik? organisasi atau klub? .. Berapa rentang usia peserta anda? ..Apakah jabatan atau posisi peserta yang akan mengikuti program Paket Outbound ini?Mengetahui profile peserta ini sangat penting untuk menentukan langkah selanjutnya dalam memilih Paket Outbound atau Paket Training yang tepat bagi anda, apalagi bila anda yang diberi amanah atau kepercayaan untuk mengatur acara tersebut ..bisa bisa, setelah acara outbound anda malah turun jabatan atau bahkan dipecat! heheheMengapa profile peserta menjadi penting? karena latar belakang mempengaruhi watak dan perilaku peserta, dan hal ini tidak bisa diabaikan oleh penyedia jasa pelatihan outbound atau Paket Training outbound.

2. TENTUKAN TEMPATSebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi pelatihan outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?Sejatinya, lokasi outbound dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.Pilihan tempat outbound wilayah Bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah Bogor dan seluk beluk tiap wilayah Bogor. Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah Bogor dan sekitarnya, dan berfikir tempat outbound di Bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah Bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di Bogor karena kurang informasi.

3. RUMUSKAN TEMA OUTBOUNDBila anda ingin pelatihan outbound Training Management ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan outbound, penyedia jasa Training Outbound TIDAK MENGETAHUI apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.Namun demikian tersedia tema tema umum yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound sudah memahami hal ini mulai dari A sampai Z , terkadang penyedia jasa outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa “baru” dan selalu menyenangkan ..

4. GUNAKAN JASA OPERATOR OUTBOUND TRAININGNah, penyedia jasa Management Outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda tidak melakukan Training Outbound bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh instruktur ahli yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia secara tidak langsung dapat di sebut Management Outbound.Semua orang bisa menjadi instruktur outbound atau Training Management, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. namun, itu saja tidak cukup. perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja.

Temukan informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management dan Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat di 88db.com

http://anandatours.com

Selengkapnya → Tips Provider Outbound

Cikal Bakal Outbound

Outbond, istilah ini menjadi begitu popular belakangan ini. Tetapi, apakah management outbound itu sebenarnya?

Cikal bakal training outbound diyakini dimulai pada tahun 1941. Ketika itu, seorang ahli pendidikan berkebangsaan Jerman mendapat tawaran kerjaan dari Lawrence Holt -pengusaha kapal dagang. Holt punya masalah: kinerja antar-awak kapalnya rendah sekali, terutama soal kerja sama tim. Akhirnya, Kurt Hann menerima tawaran itu. Untuk mengatasi persoalan tadi, ia mengadaptasi konsep suatu konsep. Dalam konsep ini, Hahn mengembangkan sebuah training management di alam terbuka bagi para awak kapal sebagai medium mereka untuk belajar mematangkan diri dan mengenal lebih dalam tentang potensi diri mereka masing-masing. Konsep training management Hahn pada intinya didasarkan atas perpaduan paket management empat unsur, yakni: tempat, isi program, simulator, dan kegiatan berbasis petualangan. Metode training outbound di alam terbuka Hahn ditujukan sebagai katalis, sebagai medium perubahan dan membantu setiap peserta untuk lebih dapat mengenal kelemahan dan kelebihan masing-masing individu. Metode management outbound tersebut kemudian dikenal dengan outward bound dan kemudian menjalar ke berbagai penjuru dunia.

Pada perkembangannya sekarang, outward bond atau selanjutnya di Indonesia lebih dikenal dengan istilah paket outbound dimanfaatkan sebagai suatu metode paket training manajemen invidu dan paket training kelompok dengan media alam terbuka yang dikemas dalam bentuk games-games interaktif yang bersifat simulatif, paket outbound didesain berstruktur dan dilakukan penilaian pada peserta guna mengembangkan skill-skill tertentu dengan tujuan utama: meningkatkan kualitas SDM.

Beberapa manfaat paket management outbond :
1. Meningkatnya kualitas interaksi, komunikasi, keakraban, kebersamaan dan kesadaran kerjasama.
2. Menumbuhkan keberanian dan rasa percaya diri dalam menghadapi tantangan pekerjaan dan mengatasi resiko.3. Melatih kemampuan mengambil keputusan yang efektif dalam situasi sulit.4. Meningkatkan motivasi diri dalam bekerja, kemudian disinergikan dengan tujuan kelompok dan organisasi.5. Meningkatnya keterampilan berpikir kritis dan kreatif pada individu.6. Tumbuhnya jiwa kepemimpinan diri dan kelompok.7. Meningkatnya kinerja team yang solid dalam lingkungan perusahaan.8. Tumbuhnya komitmen bersama untuk maju dan meningkatkan kinerja.

http://www.biouvacoutbondprovider.co.cc/

Untuk informasi lebih lanjut, silahkan lihat di Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management dan Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat di 88db.com

Selengkapnya → Cikal Bakal Outbound

Outbound yang Baik Menghasilkan Peak Adventure

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut outbound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.

Demikian ditegaskan oleh pendiri dan CEO Outward Bound Indonesia Djoko Kusumowidagdo dalam Forum Kajian Manajemen bertajuk "The Next Competency Assessment & Development: Using Outdoor Activities as a Strategic Tool for CBHRM Implementation.

Menurut Djoko, outdoor training outbound bisa menjadi alat yang untuk mengembangkan kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program paket outbound yang bagus.

"Outbound itu bukan main-main di lapangan. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program paket outbound yang bagus harus mencakup high impact activities".

Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan. Djoko mengatakan, outdoor training outbound bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu.

"Itu perlu proses. Untuk hasil yang bagus, outbound itu minimal tiga hari, fasilitas harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Begitu juga management outboundnya. Dan, yang penting, fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri."

Keluar dari Comfort Zone

Djoko menambahkan, untuk bisa menghasilkan peak adventure, paket training & kegiatan-kegiatan dalam outbound harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.

"Jangan memaksa, tapi instruktur bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta yang tidak berani," ujar dia seraya mengingatkan bahwa outbound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. "Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi missadventure."

"Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional," tambah dia. Oleh karenanya, Djoko berpesan, mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound saat ini, perusahaan perlu hati-hati. "Pilihlah management outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified."

www.portalhr.com

Temukan informasi lainnya mengenai Paket Outbound - Paket Training - Training Outbound - Paket Management - Management Outbound - Training Management hanya di Paket Outbound : Paket Training Outbound-Paket Management Outbound Jakarta Barat pada 88db.com

Selengkapnya → Outbound yang Baik Menghasilkan Peak Adventure

Pentingnya Mind Set Dalam Kegiatan Outbound

Dalam memilih tempat out bound, hendaknya panitia internal yang ditunjuk atau Event organizaer (EO) mendeteksi secara akurat kemana kira2 mind set (pola pikir) peserta outbound training, dengan demikian tingkat keberhasilan program out bound training yang dirancang mempunyai keberhasilan yang lebih baik / tinggi. Memang tidak mudah menyamakan mind set tetapi setidaknya panitia / EO hendaknya bisa mengakomodasi keinginan peserta out bound.

Untuk gathering barangkali lebih ringan karena biasanya yg lebih diutamakan adalah kebersamaan. Bila anda ditunjuk oleh perusahaan untuk meng arrange acara program outbound, sebaiknya pilihlah partner anda yang mewakili semua pola pikir peserta outbound, khususnya lagi lagi untk team surveinya, usahakan team survei lebih dari 2 orang agar bisa tukar pendapat dan mengambil keputusan yang tepat, lakukan survei 2 atau 3 tempat outbound sebagai pembanding dalam satu hari itu sehingga efektif, tidak buang waktu tenaga dan uang. Tujuannya tentu maksimal seperti pengembangan SDM yang berkualitas.

Tentukan dahulu tempat outbound yg akan di survei yang sudah ada kepastian harganya (sesuai budget atau tidak?). Memang tiap lokasi outbound mempunyai konsep yang berbeda2 dalm training SDM, ada tempat outbound yang hanya merupakan fasilitas dan program tambahan dari suatu hotel / resort / villa karena banyaknya permintaan dan banyaknya lahan yang kosong sehingga dibuatlah fasilitas tambahan untuk program outbound.

Ada juga lokasi outbound yang memang dirancang khusus untuk outbound training dengan konsep bernuansa adventure, back to nature and back to kampoeng life. Nah sekarang tinggal anda yang menentukan kemana arah program outbound yang anda tawarkan ke manajemen, mau santai , unik , lain dari yang lain, dsb. Tujuannya yakni pengembangan SDM menjadi handal dan siap bersaing.

www.bumikahyangan.com

Temukan informasi lainnya mengenai Out Bound, Out Bound Training, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program SDM, Program Outbound, Training SDM hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound pada 88db.com

Selengkapnya → Pentingnya Mind Set Dalam Kegiatan Outbound