Materi Yang Ada Dalam Outbound

Maksud dan Tujuan
Mengasah sifat-sifat baik dari masing-masing pribadi sehingga lebih mengenal diri sendiri yang dengan demikian dapat lebih peka terhadap lingkungan sekitar dia berada.
* Dengan berada di alam bebas, diharapkan peserta management outbound dapat melupakan sejenak ketegangan yang disebabkan oleh rutinitas kesehariaannya sehingga peserta permainan outbound di Taman Wisata Matahari dapat lebih segar ketika kembali dalam aktivitasnya.
* Meningkatkan rasa kebersamaan dalam lingkup team outbound training maupun masyarakat.
* Menggali potensi individu agar dapat mengembangkan kemampuan pribadinya melalui tantangan-tantangan mental dan fisik saat outbound, sehingga selalu lebih siap untuk menghadapi apapun tantangan yang akan dihadapi.

MATERI PELATIHAN (Outbond Management Training)
1. Ice Breaking
Memecahkan suasana yang kaku, dalam session ini para peserta management outbound di Taman Wisata Matahari diharapkan lebih mengenal antara peserta permainan outbound satu dengan yang lainnya.

2. Communication
Peserta outbound training akan dikondisikan dalam situasi permainan-permainan yang menarik, tidak membosankan. Berkomunikasi, membangkitkan rasa percaya terhadap rekan dalam kelompoknya.

3. Team Building
Peserta outbound diarahkan menjadi “Team Player’ yang handal. Saling mendukung, kerjasama, pentingnya komunikasi dan membangun suatu tim yang kompak adalah tujuan dari pelatihan ini.

4. Problem Solving
Peserta mampu mengenali masalah yang ada serta prioritas penyelesaiannya, serta mampu memilih informasi yang relevan dan membuat analisis serta keputusan untuk menemukan sebab timbulnya persoalan secara lebih terarah.

5. Competition Games
Menjadi pemenang diantara pesain-pesaing (kelompok lain), dengan mengatur strategi dan mengoptimalkan segala kemampuan baik individu maupun kemampuan kelompok

PESERTA PELATIHAN
Program ini dirancang khusus untuk sekelompok orang yang tergabung dalam sebuah instansi ( perkantoran, sekolah, organisasi, lembaga sosial maupun masyarakat secara umum).

http://trainingoutbound.com/

Dukung Kampanye Stop Dreaming Start Action Sekarang

Selengkapnya → Materi Yang Ada Dalam Outbound

Game Outbound

1. Tentukan tempat
Sebelumnya, anda pun harus menentukan kira kira dimana tempat yang akan anda gunakan untuk lokasi outbound ini, apakah di alam bebas seperti di pegunungan, di tepi pantai, atau cukup di halaman yang luas seperti di kebun?Sejatinya, lokasi outbound games dilaksanakan di tempat yang memiliki akses ke alam terbuka atau minimal di lokasi yang memiliki area yang luas untuk beraktifitas bebas.
Pilihan tempat outbound games wilayah bogor sangat banyak dan menarik. Mungkin anda mengira anda sudah mengetahui semua wilayah bogor dan seluk beluk tiap wilayah bogor. Mungkin juga anda merasa sudah bosan melakukan aktifitas outbound di wilayah bogor dan sekitarnya, dan berfikir lokasi outbound di bogor hanya di tempat “itu-itu” saja, tapi sebenarnya mungkin anda belum tahu seluruh wilayah bogor dan tempat tempat eksotik lainnya di bogor karena kurang informasi.

2. Rumuskan tema outbound
Bila anda ingin pelatihan game outbound atau games outbound ini sukses, maka anda harus mengetahui tujuan yang ingin diraih oleh tim anda dalam pelaksanaan game outbound atau games outbound, penyedia jasa outbound training tidak mengetahui apa yang ingin anda capai, andalah yang harus merumuskan tujuan yang ingin dicapai dalam kelompok atau organisasi anda.
Namun demikian tersedia tema tema umum yang selalu menjadi isu hangat dalam organisasi atau kelompok, biasanya penyedia jasa outbound services, outbound game dan services outbound sudah memahami hal ini mulai dari a sampai z , terkadang penyedia jasa outbound services, outbound game dan services outbound yang kreatif selalu menyisipkan isu atau hal baru ke dalam training yang mereka selenggarakan sehingga program outbound training ini terasa “baru” dan selalu menyenangkan ..

3. Gunakan jasa operator outbound training
Nah, penyedia jasa operator outbound ini sangat berperan dalam sebuah pelatihan. Boleh dikata, anda tidak melakukan outbound training bila anda hanya datang ke suatu tempat yang menyediakan fasilitas outbound operator seperti paint ball, flying fox, spider web dan lain-lain ,namun anda tidak di dampingi atau dipandu oleh outbound operator yang memiliki pengetahuan yang mumpuni di bidang pengembangan sumber daya manusia.Semua orang bisa menjadi operator outbound, apalagi yang berlatar belakang pencinta alam. Namun, itu saja tidak cukup. Perlu ada ilmu pengetahuan, wawasan dan pengalaman yang mendalam mengenai aspek organisasi dan manajemen, ekonomi, sekaligus psikologi dan hal ini tidak akan anda dapatkan bila anda hanya “membeli tiket masuk” lalu sekedar “bermain-main” di alam terbuka saja

Dukung kampanye stop dreaming start action sekarang

http://anandatours.com/

Selengkapnya → Game Outbound

Menentukan Waktu Lokasi / Tempat Outbound - Outing

Inilah saat crusial yang seringkali banyak masalah dalam penentuan waktu - tempat/lokasi outbound training/outing perusahaan karena seringkali yang satu bisa sementara yang lainnya tidak bisa ikut, karena itu harus dicari tanggal yang paling memakai sense untuk kegiatan outbound training. Bila di perusahaan anda hari sabtu libur, lebih baik Jumat malam berangkat ke lokasi out bound training menginap semalam kemudian sabtu siang/ sore pulang, sehingga peserta outbound/outing masih bisa kumpul dengan keluarga di hari libur (minggu) dan ada spare time yang cukup untuk istirahat, karena biasanya setelah out bound training badan baru terasa capai sehari setelahnya, sudah jamak , karyawan yang tidak masuk kantor hari seninnya karena sakit kecapaian akibat outbound. Kalau sudah begini tentu saja HRD tidak bisa berbuat apa apa. Bila hari sabtu tidak libur (setengah hari) sebaiknya langsung berangkat dari kantor sehingga waktu dan koordinasi lebih mudah dan cepat apalagi naik bis.

Untuk pemilihan tempat / lokasi outbound , dibagi menjadi dua nuansa :

1. Nuansa pantai

2. Nuansa pegunungan

3. Gabungan keduanya.

Pilihlah sesuai dengan keadaan perusahaan anda dan pastikan memperhatikan ramalan cuaca karena sekarang umumnya ramalan cuaca sudah lebih akurat yang tentunya mendukung program outbound. Bila perlu Voting untuk menentukan tempat/lokasi outbound. Pilihlah tempat/lokasi outbound yang fasilitasnya lengkap dan fleksible, perhatikan apa ada tambahan-tambahan biaya yang besar bila menggunakan fasilitas ini dan itu di tempat/lokasi outbound agar program outbound berjalan lancar. Pilihlah yang cek out timenya fleksible sehingga cukup waktu bila perusahaan anda mau mengadakan acara door price yang biasanya memakan waktu banyak, atau mengadakan meeting setelah outbound, dengan menggunkan fasiliatas hall di tempat/lokasi outbound. Mudah-mudahan tercapai pengembangan SDM yang maksimal.

www.bumikahyangan.com

Temukan Out Bound Training, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program Outbound hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound 88db.com

Selengkapnya → Menentukan Waktu Lokasi / Tempat Outbound - Outing

Memilih Provider Outbound Training

Banyak perusahaan, lembaga maupun organisasi sosial melakukan outbound training. Sebenarnya apa tujuan atau manfaat program outbound tersebut:

1. Peserta akan mengetahui beberapa fenomena unik provider outbound
training di Indonesia di antaranya mereka kebanyakan lahir dari sebuah provider outbound training sebelumnya karena terjadinya konflik masalah kesejahteraan karyawan. Materi/program outbound sangat penting dalam proses kegiatan.

2. Peserta akan diberikan pertanyaan-pertanyaan rahasia yang bisa diajukan ketika menyeleksi atau memilih provider outbound training. Dikatakan
pertanyaan rahasia karena pertanyaan akan dapat membuka dapur provider out bound training yang selama ini mungkin tidak pernah diketahui oleh khalayak
umum.
3. Peserta akan diberikan tips jitu dan cepat dalam memilih privider out bound training yang handal.

Provider outbond yang berkualitas akan mampu memberikan solusi:

a. Staff Departement training yang masih sering kebingungan dalam memilih provider outbound training.
b. Manager Departemen Training yang selalu dipusingkan ketika harus menentukan siapa provider outbound training atau management training yang layak diajak bekerja sama
dalam melaksanakan program training.
c. Semua orang yang tidak ingin dikecewakan ketika harus bekerja sama dengan provider outbound training.
d. Semua orang yang ingin membangun outbound training di Indonesia menjadi lebih baik dan bermanfaat nyata dengan berbagai permainan outbound yang bervariasi, sehingga pengembangan SDM bisa dicapai.

Temukan Out Bound, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program Outbound hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound 88db.com

Selengkapnya → Memilih Provider Outbound Training

Syarat Outbound Yang Baik: Menghasilkan Peak Adventure

Program pengembangan dan pelatihan yang dilakukan di luar ruangan, atau biasa disebut out bound hanya akan efektif bila dilaksanakan dengan baik, yakni mampu memberikan peak adventure bagi para partisipannya.

Outdoor training bisa menjadi alat yang untuk pengembangan SDM misalnya kompetensi karyawan asalkan dikerjakan dengan benar, yakni berisi rangkaian program-program yang bagus. Outbound training itu bukan main-main di lapangan. Outdoor education is education, bukan sekedar untuk fun. Program outbound yang bagus harus mencakup high impact activities.

Kompetensi seseorang bisa ditingkatkan melalui pengembangan pengetahuan, skill dan sikap/karakter dari yang bersangkutan. Outbound training bertujuan menggali dan meningkatkan skill dan karakter/sikap individu. Untuk hasil yang bagus, kegiatan outbound itu minimal tiga hari, fasilitas outbound harus memadai dan dipandu oleh instruktur yang berpengalaman. Dan, yang penting, program outbound fokus pada hasil, bukan pada aktivitasnya itu sendiri.

Keluar dari Comfort Zone

Untuk bisa menghasilkan peak adventure, kegiatan-kegiatan dalam outbound harus bisa mengeluarkan partisipan dari comfort zone mereka. Tapi, diingatkan, peak adventure tiap-tiap orang berbeda sehingga instruktur outbound tidak boleh memaksa peserta yang tidak berani melakukan kegiatan tertentu.

Instruktur bisa membantu dengan persuasi dan mendampingi peserta outbound yang tidak berani. Out bound pada dasarnya mempertemukan antara kompetensi dan risiko. Jangan sampai risikonya terlalu tinggi sehingga malah menjadi missadventure.

Peak adventure tercapai bila risiko dan kompetensi proporsional. Mengingat makin menjamurnya penyelenggara outbound saat ini, perusahaan perlu hati-hati. Kita harus pandai memilih outbound provider yang reputasinya bagus, memiliki standar keamanan tinggi dan instruktur yang qualified. Selain itu tempat outbound yang tepat akan mendukung kesuksesan sebuah kegiatan outbound. Sehingga bisa memberikan nilai positif berupa pengembangan SDM.

Semoga bermanfaat!!!

www.outboundprovider.com

Temukan Out Bound, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program Outbound hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound 88db.com

Selengkapnya → Syarat Outbound Yang Baik: Menghasilkan Peak Adventure

Outbound Team Bulding

Salah satu cara untuk membangun Team bisa dengan berbagai cara, salah satunya dengan mengadakan Team Building outbound.

Dari Team Building ini, kita bisa mendapatkan manfaat yang sangat besar. Dengan program outbound ini, kita bisa melakukan ‘refreshing’, melakukan hal-hal di luar rutinintas, bisa lebih mengenal anggota team dalam situasi yang berbeda dari situasi rutinitas di pekerjaan, membangun kerja sama yang lebih baik dan komunikasi, membangun semangat motivasi, nyali/keberanian diri dan masih banyak manfaat-manfaat lainnya baik buat pribadi maupun team/instansi.

Dari outbound training ini secara individu dituntut lebih berani/bernyali, banyak ide, kreatif, pro-aktif, bisa toleransi dan kerjasama untuk satu tujuan. Bagi yang menyukai tantangan ini akan sangat menarik dilakukan, walaupun bentuk out bound training-nya bisa berbeda dengan cara ini.

Misalnya Outbound ala militer. Dengan program outbound ini, setiap anggota team harus melewati rintangan-rintangan, mempunyai kondisi fisik yang baik, keberanian/nyali, aktif dan kreatifitas agar tim tersebut menjadi kuat. dalam mencapai tujuan. Tujuannya untuk melakukan pengembangan SDM.

Dalam persaingannya di antara tim-tim lain akan diadu. Tim harus mempunyai strategi, taktik dan kerja sama. sampai pada akhirnya memenangi sebuat pertempuran di medan perang / persaingan. Dengan program outbound seperti ini diharapkan terjadi pengembangan SDM menuju arah lebih baik.

www.gombong.com

Temukan Out Bound Training, Outbound Training, Pengembangan SDM, Program Outbound hanya di Out Bound / Outbound Training: Pengembangan SDM & Program Outbound 88db.com

Selengkapnya → Outbound Team Bulding