membangun mental

Sebenarnya perusahaan memang butuh akan outbound training dimana permainan outbound bisa meningkatkan softskill peserta. Salah satu management outbound adalah taman wisata matahari yang sudah cukup lama berkecimpung dalam dunia management outbound, sebenarnya apa sih yang bisa di dapat dari outbound training khususnya yang di selenggarakan leh taman wisata matahari apa sekedar senang senang dengan permainan outbound saja ?

Yuk kita simak bacaan di bawah.

 

Atmosfir kerja dan usaha saat ini baik bidang swasta, multinational company maupun kepemerintahan amat mendambakan kehadiran seorang leader yang kompeten, berpikir stratejik, jauh ke depan (visionary), dan memiliki integritas yang lebih dibandingkan kebanyakan sehingga keberadaannya sanggup membawa organisasi yang dipimpinnya menjadi survive bahkan leading di bidangnya. 
Tujuan:
1. Membangun jiwa kepemimpinan, BERPIKIR VISIONER dan STRATEJIK
2. Membangun hubungan Interdependent inter dan antar tim
3. Belajar memahami kedewasaan dan pengendalian emosional. 
4. Mencoba memberikan layanan terbaik secara tim dalam rangka keberhasil tujuan GOOD CORPORATE GOVERNANCE
5. Mengembangkan keseimbangan intelektual emosi dan spiritual sebagai, SUPPORT ATAS DECISION MAKING yang harus dibuat
6. Menciptakan komunikasi yang efektif antar atasan-bawahan dan sesama rekan kerja 
Peserta:
Level eksekutif seperti level direksi, manajer dan top management lainnya 
2. Outbound Training 92nas OMT
Semakin beratnya tantangan kedepan baik yang dihadapi pelaku usaha, perusahaan swasta, BUMN, Multinational Company, organisasi, maupun lembaga pemerintah, membuat persoalan semakin tidak bisa ditangani secara individu. Kehadiran sebuah tim impian dengan Satu Visi, Satu Hati, dan Satu Team amat dinantikan.
Tujuan:
1. Membuka hambatan antar pribadi (personal block) baik dalam berhubungan dengan rekan kerja maupun terhadap perubahan lingkungan kerja
2. Membantu terwujudnya kondisi teamwork yang solid
3. Mempererat rasa persaudaraan dan kebersamaan serta menumbuhkan sikap kerjasama. 
4. Menumbuhkan rasa percaya diri, sikap pantang menyerah baik dalam 
5. Merangsang kembali semangat berkompetisi positif dalam dalam mencapai prestasi 
6. Menciptakan komunikasi yang efektif antar atasan-bawahan dan sesama rekan kerja

 

Temukan semua tentang:

Management Outbound, Permainan Outbound, Outbound Training, Taman Wisata Matahari juga Management & Permainan Outbound Training - Taman Wisata Matahari Bogor semua ada di 88DB.Com

Selengkapnya → membangun mental

Memilih Provider Outbound Training

Setiap perusahaan yang sehat mempunyai program outbound berkala. Perusahaan tersebut mungkin telah mencoba berbagai jenis out bound. Ada Outbound training Bogor, Jakarta, dsb.

Namun keputusan sebuah perusahaan untuk melakukan kegiatan outbound training
bukanlah sebuah keputusan yang mudah. Selain model trainingnya yang agak
lain juga membutuhkan waktu dan biaya yang tidak sedikit. Kemudian tempat outbond juga menjadi kendala tersendiri, begitu juga dengan pemilihan permainan outbound nantinya.

Apa jadinya kalau sebuah perusahaan salah dalam menentukan atau memilih sebuah provider outbound
training? akibatnya :
1. Tujuan dan keinginan perusahaan akan semakin jauh dari harapan
2. Waktu dan biaya perusahaan akan hilang percuma begitu saja
3. Karyawan yang mengikuti outbound training akan mengambil cuti
karena alasan kecapaian bahkan ada yang ijin tidak masuk karena sakit.

Oleh sebab itu kejelian perusahaan melihat provider outbond sangat penting sekali baik terutama bagi perusahaan yang masih
awam dengan pelatihan model outbound tetapi juga sangat berguna bagi perusahaan
yang sudah biasa melakukannya tetapi masih kebingungan dalam menentukan mana
provider outbound training yang handal.

Manfaat training
1. Peserta akan mengetahui beberapa fenomena unik provider outbound
training di Indonesia diantaranya mereka kebanyakan lahir dari sebuah provider outbound training atau management training sebelumnya karena terjadinya konflik masalah kesejahteraan karyawan. Materi outbond sangat penting dalam proses kegiatan.

2. Peserta akan diberikan pertanyaan-pertanyaan rahasia yang bisa diajukan ketika menyeleksi atau memilih provider outbound training. Dikatakan
pertanyaan rahasia karena pertanyaan akan dapat membuka dapur provider out bound training yang selama ini mungkin tidak pernah diketahui oleh khalayak
umum.
3. Peserta akan diberikan tips jitu dan cepat dalam memilih privider outbound training yang handal.

Provider outbond yang berkualitas akan mampu memberikan solusi:

a. Staff Departement training yang masih sering kebingungan dalam memilih provider outbound training.
b. Manager Departemen Training yang selalu dipusingkan ketika harus menentukan siapa provider outbound training atau management training yang layak diajak bekerja sama
dalam melaksanakan program training.
c. Semua orang yang tidak ingin dikecewakan ketika harus bekerja sama dengan provider outbound training.
d. Semua orang yang ingin membangun outbound training di Indonesia menjadi lebih baik dan bermanfaat nyata dengan berbagai permainan outbound yang bervariasi.

Temukan Outbound, Out Bound, Permainan Outbound, Management Training Bogor, Outbound Training Bogor, Outbound / Out Bound : Permainan Outbound - Management & Outbound Training Bogor hanya di 88db.com.

Selengkapnya → Memilih Provider Outbound Training