Kebutuhan akan tenaga kerja yang handal dan profesional tak pernah ada habisnya, karena itulah bisnis yang bergerak dalam bidang penyedia jasa tenaga kerja juga tak pernah ada matinya. Beragam pelatihan digelar dalam rangka mencetak tenaga kerja yang handal dan profesional. Tidak dapat dipungkiri bahwa dalam bidang apapun, profesionalitas sangat diperlukan. Dengan adanya angkatan kerja professional aktivitas kerja dapat berjalan lancar karena sumber daya manusia yang handal memegang peranan penting dalam kelangsungan dan keefektifan aktivitas kerja.
SOS Group melalui divisi Human Resources Provider
berkomitmen untuk selalu memasok pekerja berkualitas sesuai dengan standar
kualitas SOS yang selalu meluncurkan angkatan kerja professional. Didukung
dengan divisi People Development yang memegang keahlian dalam bidang “The Right
Man and The Right Place”, serta moto “tidak sulit mencari pekerja, yang sulit
adalah pekerja yang tepat dan berkualitas”, unit bisnis ini selalu melakukan
perekrutan dan pelatihan bagi calon karyawan baru dan juga pelatihan untuk
pengembangan staff. Kegiatan ini dilakukan dalam rangka mencetak sumber daya
manusia yang handal dan berkualitas.
Selain membawahi divisi Human Resouce Provider dan
People Development, SOS Group juga membawahi tiga divisi lain, yaitu Security Services,
Facility Solution, dan SOS Parking Management. SOS divisi Security Services
memberikan solusi pengamanan yang terpadu dan berkesinambungan,
SOS divisi Facility Solution memberikan pelayanan di bidang
cleaning service yang terintegrasi dengan perawatan gedung baik indoor maupun
outdoor, sedangkan divisi SOS Parking berkonsentrasi pada parking management
yang akan memberikan solusi pada kebutuhan pengelolaan parkir dalam
lingkup properti.
Perusahaan yang berpusat di Wisma Slipi Lt. 7, Jl.
Letjen S.Parman Kav. 12, Jakarta ini turut meamaikan dunia maya dengan
meluncurkan website www.sos.co.id. Kehadiran website ini
memudahkan masyarakat pada umumnya, dan para
pengusaha pada khususnya, untuk menyimak beragam informasi yang terkait dengan
SOS Group.
{ 0 komentar ... read them below or add one }
Post a Comment