Outbound Games Trick

Diposting oleh Unknown on Sep 2, 2009





Inilah saat crusial yang seringkali banyak masalah dalam penentuan waktu -
tempat out bound untuk pelatihan out bound perusahaan karena seringkali yang satu bisa sementara yang lainnya tidak bisa ikut, karena itu harus dicari tanggal yang paling make sense untuk kegiatan outbound training or game outbound. Bila di perusahaan anda hari sabtu libur, saya lebih menyarankan jumat malam berangkat ke lokasi outbound menginap semalam kemudian sabtu siang/ sore pulang , sehingga peserta outbound training or game outboundmasih bisa kumpul dengan keluarga di hari libur (minggu) dan ada spare time yang cukup untuk istirahat, karena biasanya setelah outbound badan baru terasa capai sehari setelahnya, sudah jamak , karyawan yang tidak masuk kantor hari seninnya karena sakit kecapaian akibat outbound . Kalau sudah begini tentu saja hrd tidak bisa berbuat apa apa. Bila hari sabtu tidak libur (setengah hari ) sebaiknya langsung berangkat dari kantor sehingga waktu dan koordinasi lebih mudah dan cepat apalagi naik bis .

Untuk pemilihan
tempat outbound untuk pelatihan outbound, saya bagi menjadi dua nuansa :
1. Nuansa pantai (pengandaran, anyer carita dll)
2. Nuansa pegunungan (puncak , bandung lembang)
3. Gabungan keduanya ( pelabuhan ratu dll ).

Pilihlah sesuai dengan keadaan perusahaan anda dan pastikan memperhatikan ramalan cuaca karena sekarang umumnya ramalan cuaca sudah lebih akurat. Bila perlu voting untuk menentukan tempat/lokasi
out bound. Pilihlah tempat outbound untuk pelatihan outbound yang fasilitasnya lengkap dan fleksible, perhatikan apa ada tambahan-tambahan biaya yang besar bila menggunakan fasilitas ini dan itu di tempat/lokasi outbound .

Pilihlah yang cek out timenya fleksible sehingga cukup waktu bila perusahaan anda mau mengadakan acara door price yang biasanya memakan waktu banyak, atau mengadakan meeting setelah outbound , dengan menggunkan fasiliatas hall di tempat/lokasi
out bound.


Dukung kampanye stop dreaming start action

www.bumikahyangan.com

{ 0 komentar ... read them below or add one }